结合实例企业的招聘流程一般有哪些途径 1、凡公司招聘人员（新增编人员或编制内缺员）必须由用人部门填写人员增补申请表，经主管领导审核，送人力资源部核对是否符合定编定岗要求，再由人力资源主管报公司总经理批准并列入公司招聘计划。2、不过外边的人是很难窥探到企业的内部招聘，基本上都是内定。校园招聘：也有一些企业在每年的大学毕业季来临之际，会组织自己企业的人事部门的工作人员前去校员开展相应的校园招聘活动。3、如果大家即将毕业，那么一定要抓住这两次...