企业客户沟通案例分析,客户有效沟通案例

沟通技巧之加薪案例分析

遇到讲道理的老板，他很欢迎你跟他有话就说、实话实说，因为这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低管理风险。要注意的一点是，你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。

得知同事小刘在上个月提出加薪，这个月工资表上的数目就有了变化，小王认为，平时工作表现、能力各方面自己不比小刘差，如果加薪，主管一定不会不同意的。

老王认为，如果你能巧妙运用以上5个技巧，灵活与领导进行沟通交流，老王相信一定可以取得不错的效果。

案例一：同事小贾：“老板，我来公司3年了，我想加薪，可不可以？”老板：“我知道了，你让我再想想。

谈薪前衡量自己的能力并对同行进行评估 在谈加薪之前，首先要确定因为自己的能力做的不错。

所以要想向领导提加薪，那在涨薪时长到来的前一两个月的时间点，主动找领导谈话，加重一下领导干部对自己的规定和认识，假如你的确出色，那样领导干部会考虑让你涨薪的。

沟通案例分析(讲述产品与研发的沟通方法)

1、下面我整理了国际商务沟通案例与分析，希望对你有所帮助。 国际商务谈判，是国际商务活动中不同的利益主体，为了达成某笔交易，而就各项条件进行协商的过程。谈判中利益主体的一方，通常是外国的政府、企业或公民。

2、为此，老张非常苦恼。1）针对上述情况，分析问题产生的可能原因。

3、管理沟通的理论与技巧案例分析 引导语：随着现代经济的高速发展，企业的内外部环境变幻莫测， 公司倒闭、破产的事情时有发生。下面是我为你带来的管理沟通的理论与技巧案例分析，希望对你有所帮助。

4、有效沟通的例子有哪些 【案例分析一】：一个女儿对父亲抱怨她的生活，抱怨事事都那么艰难。她不知该如何应付生活，想要自暴自弃了。她已厌倦抗争和奋斗，好象一个问题刚解决，新的问题就又出现了。