人厂十年体会,工厂十年感受

公司十周年征文

1、当时间的指针转到2009年4月12日这天，公司迎来了她的十周年纪念日。

2、在五彩缤纷的夏季，我公司迎来了十周年庆典。

3、在xxx年那个炎热的夏天，我走进了xxx公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。

为什么很多人在工厂上班十年还是普通职员?

1、首先，工作上班十年还是普通员工，这属于公司内部的管理制度问题，工厂可能没有设置晋升机制。其次，没有签订劳动合同，您可以要求与工厂公司签订合同，工厂公司不签订的你可以要求随时解除合同，或者经济赔偿。

2、一家公司会有问题，这是正常的。重要的是，如果符合问题并提出解决方案是如此。工厂的一般工人始终抱怨说，新机器不如旧的使用，特别是纸张的特征，不是很平坦。有一天，老板来到工厂。读完机器后，这台机器可以平坦。

3、找不到挣钱门路的人，才会去工厂上班，挣那个死工资。帮老板打工仔，注定就是穷人，因为老板剥削了你。

4、年复一年的工作仍然很穷，为什么许多人仍然在工厂工作？原因很现实！1。许多普通工人，在这个级别上，你换任何工作都会得到同样的薪水。最好在工厂呆很长时间，并且能够做一名小经理。至少，会有丰厚的资历奖励。

5、第二，所谓普通工人的稳定性也是基于平台的稳定性。对于普通员工来说，不是他们的能力有多强，而是平台的稳定性使他们能够在企业工作八到十年。我有一个亲戚在皮革厂做技术操作员。他已经工作了十多年，一直很稳定。

6、有头脑的人会自己做事，在工厂工作的人都非常依赖他人。因为害怕工资发放不及时，所以很难得到钱。也怕肮脏的老板把钱拿了之后跑了。有很多想法的人会教导他们顺从地为他人做事。这些人不能发展他们的未来。

公司十周年庆典员工感言

1、公司十周年员工感言（1）十年回首，当年在一片荒摊上亲手建设厂区、厂房的经历、在__第一棒上签名的激动心情以及那些不是战友亲如兄弟的老同事们，一路走来记忆犹新。

2、公司10周年庆员工个人感想 篇1 尊敬的各位领导，各位同事： 大家上午好！ 非常荣幸，这次公司十周年的宴会上，我能够作为老员工代表在这里发表演讲。

3、十年员工的简短感言如下：无论你是即将步入职场的新人，还是已经身在职场数十年，总会面临迷茫的选择是就业还是择业；是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。你应该安静下来，暂时不要想工作，先考虑自己的人生目标。

4、十年员工励志的感言如下：成熟之美，美在智慧。十年卧薪尝胆，休养生息，这是成熟者韬光养晦的智谋；忍得胯下之辱，临难不惊，这是成熟者胸怀大志的韬略。

5、一 “欢乐的气氛能感染人，激情的力量能感动人”在汇成十周年庆典上见证了汇成员工的欢乐、激情与畅想。

6、今天是本公司成立十周年的日子，在这里感谢对我们公司给予大力支持的新老客户，你们见证了我们公司的专业水平、公司的可靠性、公司的信誉。

在富士康上8年的夜班,是一种怎样的体验?

上了十年的夜班，经常失眠，这个就是因为我们时间太长了，已经习惯了上夜班儿啦等，然后就是我们尽量不要去上夜班儿啦，尽量的在习惯一段时间。

富士康上夜班是反人类的，这么说不托，在富士康上班应该是很累的，有些规定肯定不合常规，前一阵报道富士康跳楼事件，反了了在富士康上班的人很压抑。

仓管还不错。比较轻松，一天基本上都只有来货的时候才忙一下。而且加班多，加班费高，仅仅是上晚班的加班费都多。而且上夜班不用做事，躺着睡觉。人资一点都不好，工资很低的，加班费少。

很多年前，我在深圳的时候，那时候还是十八九岁，刚走上社会，由于本身没有什么技术，只能去一些电子厂做流水线的工人。后来也上过一两个月的夜班，那种感觉至今难忘。晚上8点到早上8点，中途休息20分钟。

深入内心啊，作为倒班了8年的一线操作工被理解到了！如果可以，干啥也别来这地方。虽然我学历也不高，但是也是很后悔的。

我是14年寒假去的富士康，学校放假第二天就带着行李箱搭公交车去了。直接到的就是厂门口招募中心，跟众多寒假工一起排队拿着身份证笔试面试然后就过了。去了之后的第1天就是培训加上体检，培训的内容就是企业文化。