包含事业单位合同工通过了没去的词条

有些人通过了事业单位人员招考,最后还是劳务派遣,这是为什么?

从大的方面来分，事业单位职工分为正式职工和非正式职工，其中劳务派遣就是非正式编制外的一种形式。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣是没有编制的。

这属于合理合法的行为，现在很多事业单位都是劳务派遣制。如果你觉得其他工作好找，那就不要去了。毕竟派遣工在事业单位是没什么前途的。

其次，虽然说劳务派遣岗位在事业单位中没有什么前途，但是相对于其他岗位来说，特别是需要继续参加考试的人员来说，这个岗位还是不错的。

性质不同 编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为编制人员。劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。

企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。