面试没谈薪资让回去等消息,面试的时候没谈薪资

为什么HR不当场说面试结果,而让面试者回去等消息?

1、第三，面试官虽然属于陌生人 ，但是面试者 大家都是成年人 如果直接当面拒绝也是不礼貌的 ，出于礼貌都会说回去等通知 。

2、我们可以分析一下，一般什么人会让候选人回去等通知？对于一个正规的面试，最后一轮应该是HR，所以HR是最有可能提到让候选人回去等通知的，而一个合格的HR也不会当场就告诉候选人你被录用或者被拒了。

3、为什么是有几率不是一定呢，首先，面试是一个双方的过程，这样将面试后的结果推迟一段时间，可以让双方都有更多的时间进行充分的思考和准备，毕竟从你的角度出发，你要考虑是否能在这个公司里面干的长久，举棋不定。

4、在面试这件事情上，有一个比较有趣的现象：HR虽然是考核求职者的人，但是他们却从来没有当面拒绝过一个人，而总是让面试者回去等通知……这其中的原因，包括以下几个方面：1，HR无权决定入围人选。

5、最后，都会以“回去等通知”的形式拒绝面试者。那作为面试者，我们应该怎么办？（1）不要停止投简历，继续面试 面试，是个双向选择过程，HR有权录用你，你也有权拒绝。

6、通常来说，面试官让你回去等通知，大多是这两种考虑：有很多人需要面试。尽管你的条件很好，也较符合公司的就业需求，但你又没有优秀到非你不可的程度。此时，HR就会面试完所有求职者，并进行详细比较后再做出决定。

面试结束让回家等通知,可不可以问面试官要等多久?该怎么问?

1、问面试结果方法如下：.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。打电话之前可以先问结果建议。

2、我觉得没有必要再去问了。让你等通知本身就是一句套话，估计是不需要因此才会让你等通知的。现在很长时间都没有消息，那就证明你已经落选了，就算你打电话去问也是没有用的。

3、面试没有收到反馈可以催问 有很多的面试官可能一天会遇到不少的面试者，所以当天并不能给出一个确定的结果，而是让面试者回家等待反馈的结果。如果没有得到反馈的结果，那么是可以主动联系面试官询问结果的。

面试了很多家公司,都让我回去等通知,是不是没有希望了?

1、他需要把你的资料给领导审阅，让领导拿主意，也许你还需要进行第二次面试。当然，这是比较高的职位才会这样复杂。如果你面试的是一家很不错的单位，你千万不要轻易放弃。不要武断地认为，面试官让你等通知就是没有希望。

2、也许你还需要进行第二次面试。当然，这是比较高的职位才会这样复杂。如果你面试的是一家很不错的单位，你千万不要轻易放弃。不要武断地认为，面试官让你等通知就是没有希望。这样太武断了，说不定会错失良机。

3、最后，企业内部需要结合市场薪酬情况，企业实际薪酬水平，面试情况，候选人能力水平等确定合适的薪资；5）确定完成后才会与候选人联系，沟通相关录用事宜。