通过招聘会进厂每个月要扣中介费吗,为工厂招人的中介公司里的招聘专员怎么样
电子厂招工需要收费吗?
不然招人不达标的话富士康就会和中介终止合同。还有中介招人进来了，也有很多挣钱的方法，先是工资这一块肯定抽成不少，还有你进来工作了，宿舍是中介提供的，中介要收你住宿费，水电费，水电费肯定比外面的要贵多多。
我觉得是假的！我就在苏州，他会要你押金，生活费，名额费。。
看什么城市，如果是北上广深那些大城市，24一个钟是正常水平。如果是小城市，那可能玩套路，24元是周末加班两倍工资、或平时加班一点五倍才能达到的水平，或者有急单所有出重金了。
现在工厂招工，尤其是招普工。是的确非常多的，疫情过后嘛，用工突然紧张了。工厂的订单量又逐渐的在恢复吗？特别需要人手。
正常的！冠捷以及其他工厂在招人第一天交钱体检，主要是为了确定员工身体健康以及诚意（不想干的直接就可以走了）。换句话说，很多人体检这关就过不了，认为公司没必要为这一部分不稳定的人群体检费买单。
上海工厂招聘要中介费吗?有免费的吗?
进工厂上班，千万不要通过中介公司进入，可以通过当地人才市场组织的招聘会，不然，中介公司是收取费用的，而且一般不会轻易退款。
厂子里边收中介费一般是第1个月工资的10%，然后前三个月后两个月再收5%，以后就不收中介费了。还有一些中介在厂子里边收中介费的话是按人头收的，一个人收1000块钱的5000块钱不等的中介费。
上海这边的进厂一般都要通过中介公司。中介费100.200还有更高的不等。工厂待遇好的中介费会高点。
富士康必须要经过中介才能进的去吗?需要多少中介费?
富士康招工名义上是不收费的，通过中介会收些中介费的。但进富士康不是一定要通过中介。
通过中介和自己进富士康区别就是内部介绍的不要钱，中介要收费。富士康是中国经济参与全球化分工的一个象征和标本。
八点之前到呀。待遇底薪900，加班普通5倍，星期天2倍。包吃住。带齐身份证毕业证元件和复印件，照片。毕业证假的也行。不收任何费用。不用去中介，不但要给费用，说不定还遇到骗子。
标志设计大气不显粗俗，大海一样的蓝色更是体现出其企业的气魄。首先富士康LOGO的字母形式比较规整，更能体现出企业的制度是非常有条理的；就像是企业的发展一步一步稳步的发展至今。
等你报名了，就会找理由向你收费，什么体检费、资料费。。
中介收工厂员工劳动报酬百分之五合法吗?
1、法律分析：被工厂辞退中介不会扣钱，中介扣钱是不合法的。可以向劳动局投诉或者仲裁。
2、不违法。但是如果劳务公司给予工人的报酬低于当地规定的最低工资，或者加班不按照劳动法的规定给予加班工资，那就违法，可以去劳动监察大队或劳动局投诉。
3、中介公司借新制度如果没有法律合同，就是劳动权益法的话是不合法的，我们可以举报他。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
