让能干事的干部有机会,会干事,能干事的好干部
如何坚持正确的选人用人导向
五湖四海 在选才用人问题上，毛主席始终倡导要搞五湖四海。也就是说，领导者要树立天下为公思想。只要做到出于公心选才用人，则国无遗贤。同时要坚决克服选才用人上的一些不良倾向。
四是注重监督考核。领导者在使用人才的过程中，要加强监督考核，这既是对工作的负责，也是对人才成长负责。在监督考核中成长的干部更为自律，调整工作状态， 明确自己的目标。
下面就是我为大家整理的创业者如何选人用人、如何进行人员管理的经验，希望能够帮到大家。
能干事,会干事,如何让领导赏识?怎么才能成为领导的自己人?
1、人不可以完全没有社交的，社交也是一种能力，表现好了，可以让自己工作的更愉快，尤其是在工做中，社交最凸显重要性。
2、刚进入职场的人特别是应届毕业生的职场小白，往往对于未来职场充满了一些不知所措和担心，担心自己该怎样快速展现出自己的能力，让领导赏识，让同事认可，下面就让我们一起来看看吧。
3、未来职场可能是“铁打的自己，流水的领导”，所以重要的还是要好好武装自己，“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。
4、对于这样的员工，领导会慢慢把重要的事情交给他，很多事情会参考他的意见。提升个人影响力 想要成为领导眼中的唯一选择，就必须不断提升自己的个人影响力，让领导愿意信任你，给你重要的任务。
《这是我们的船》读后感
船长啊，我为你骄傲！我为你自豪！您那忠于职守、舍己救人的高尚品质将成为我做人的标准；您永远是我们学习的榜样。 船长读后感（六） 我读了法国著名作家雨果写的《船长》后感动不已。
这是杨老师前不久给我们上的《船长》这一课的内容。我深深地被船长那种忠于职守、舍生忘死的精神所打动。 小说的主人公哈尔威身上闪耀着人性的光辉。
《安徒生童话》这本书把我引入梦幻般的世界，让我收获很多。《丑小鸭》它一生下来，因为长得很丑，别人都嘲笑它，看不起它，它受尽了苦难和折磨，但是它靠自己的努力终于飞起来了，变成了美丽的天鹅。
看了这篇文章，我感触很深，他告诉我们遇到事情不能退缩，要勇敢，要努力的去面对，也告诉了我们要善良的帮助别人。这篇文章，我很喜欢。
《海底两万里》读后感 篇二 《海底两万里》这一书中的情节环环相扣，惊动人心，使人不禁津津乐道，引人入境，把我们带进了一个丰富多彩的海底世界。
当前，我们青少年最主要的任务就是把我们的祖国建设得更加繁荣昌盛。因此，这也是我们民族大义的根本所在。让我们相信这一份“神圣”，用自己的双手去维护这一份“神圣”。
培养选拔干部必须坚持把什么放在首位
选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，把政治要求贯彻到干部选拔任用全过程各方面。
第三条 选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
培养选拔干部必须坚持把政治标准放在首位，把严把紧政治关这个首要之关。
