绩效管理感言,绩效管理心得体会范文2000字

tpm学习后的感想

学习回来后，公司专门组织外培人员进行了专题学习汇报，请参加学习和培训的员工讲学习心得或体会，以及下一步如何在本部门、本岗位开展TPM管理的工作打算。

而本次课堂欢声笑语的大福利，是吴继华医学博士以TWI-JI工作指导法，带领全体小伙伴学“号脉”。让大家既感受到了传统医学的神奇，也体会到TWI运用领域之无限想象。

个别改善、质量改善、环境改善、事物改善是改善活动的具体分类，它的目的是通过现场各类的改善活动，营造活动氛围，逐步分阶段地推进TPM工作。初期管理是TPM推进到一定阶段后一个系统的归纳总结与提高升华而达到的阶段。